O processo seletivo tem como objetivo encontrar o candidato alinhado às demandas de uma vaga/cargo disponibilizada por uma empresa, e para tanto os profissionais responsáveis por esse processo se utilizam de variadas técnicas e ferramentas na identificação desse candidato. Dentre essas técnicas, está o uso de jogos e dinâmicas para conhecimento e avaliação do perfil comportamental do candidato.
Nesta oficina você terá a oportunidade de conhecer e aplicar jogos e dinâmicas que poderão potencializar o seu processo seletivo, ministrada por Ana Karina, consultora em gestão de pessoas e com formação e experiência na aplicação de jogos e dinâmicas.
Inscreva-se, as vagas são limitadas!
|